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今后是否发放《独生子女父母光荣证》,分三种情形: 一是在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间(2016年1月1日之前生育),自愿终身只生育一个子女的夫妻,尚未领取《独生子女父母光荣证》的,仍可以办理。领取后,该有的待遇,还是会有的。 二是已经领
三十放假,初一生病,初五死亡,这样的情况不算工伤的,只能按非因工死亡,要求用人单位支付相应的待遇的,法律依据如下: 1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和
根据我国工伤保险条例规定,单位在发生事故30日内申请,职工本人1年内申请。
具体和办理部门沟通即可,这个没有什么次数限制的。
2016加班工资算大年三十初一初二,是法定假日加班工资算3倍,初三为公休对调,加班2倍工资。
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
能。被拆迁人与政府拆迁部门无法在拆迁补偿方案确定的期限内达成拆迁补偿协议时,政府拆迁部门有权在报请县、市人民政府后单方作出拆迁补偿决定并在拆迁范围内进行公告,如果被拆迁人未在拆迁补偿决定书通知的法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼,且仍拒
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工