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罢工在我国是合法行为。如果员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,用人单位可以拒付罢工期间的工资,协商不妥严重的可以开除。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一造成的罢工,不违法,劳动者可以单方面解除劳动合同。但劳动者单纯罢工并且造成用人单位经济损失的,属于违约行为。
在我国开麻将馆的,如果办理了营业执照后,不以营利为目的,只收取正常的场所和服务费用进行经营的是不违法的。如果具有营利的目的,收取独资抽成的,则是违法的,甚至会构成开设赌场罪。
罢工在我国是合法行为。如果员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,用人单位可以拒付罢工期间的工资,协商不妥严重的可以开除。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负
保险公司按照合同约定处理协商不成诉讼处理
可以协议离婚,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。 可以向法院起诉离婚,男女一方要求离婚的,可由有
罢工违法吗: 聚众罢工是不合法的。 罢工权并没有得到宪法确认和支持。这是由于立法者认为共产党作为执政党能够彻底代表所谓的工人阶级利益,在公有制经济占主导地位的社会经济基础上,工人本应没有罢工的必要。实
被对方起诉是不是也要请个律师,根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单,自己也有比较强的诉讼能力,或者有律师资格证,可以不请律师,自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好,能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单
网贷不支持提前还款是否合法,要具体分析。若双方在借贷合同中,明确规定不允许提前还款的,那么网贷公司不允许提前还款是合法的。约定借款期限届满之前,债权人能否要求借款人提前偿还借款的问题是借款合同能否提前解除的问题。借款合同能否提前解除,首先要