公司法人交社保会签劳动合同吗

2020-04-17 296

普法内容

公司法人交社保要签劳动合同，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

相关合同

劳动和社会保障部建筑业劳动合同范文

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19114KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动协议书

审核日期：2021.12.10页数：5大小：19132KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同最新

审核日期：2022.01.03页数：12大小：21757KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
没签合同和交保险其实是两码事，合同是你和公司协议，社保只要公司交钱，就可以上。我觉得现在问题是， ①公司是否真的交了社保？ ②如果是真的交了社保，辞职该怎么处理？对于①问题：第一：公司入职一般会有试用期，过了试用期才会正式缴纳，交社保需要

2024-06-22 26
未签劳动合同社保怎么让公司交
1、入职后，没有签订劳动合同，可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿 2、没有交社保，可以要求补缴社保，但该自已支付的哪部分社保费用还是需要自已来支付，该公司支付的部分费用则由公司支付，同时，公司还要支付滞纳金。

2024-05-16 30
与子公司签订劳动合同由子公司缴纳社保合法吗？
子公司身为独立的法人，具有法人地位的独立公司企业，它有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立，各有自己的资产负债表。所以子公司缴纳社保，没有什么不妥。

2024-06-03 28

专业问答更多>>

劳动合同签在总公司社保交在分公司合法吗？社保都有啥？
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。一、社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资

2022-07-16 15,340
无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之

2022-03-30 15,340
公司不签劳动合同，公司欠人员的社保公司交没缴
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位有义务为劳动者购买社保。用人单位应

2022-04-06 15,340
分公司签总公司的劳动合同吗？社保在总公司交的。
分公司只是总公司的一个分支机构，相当于一个部门，非独立法人。所以你的合同当然属于总公司了~ 但是如果是子公司的话，就不一样了，子公司是独立法人结构。

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

7,136 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,523 15,340
00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

4,192 15,340