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不能调整社保缴费基数是按照上年度员工工资来确定的且21114-21123是一个周期期间除非员工离职后到新单位申报的时候以新工资标准为准否则(在一个单位)只能执行一个标准。5月份调整工资的话明年申报工资时可以得到体现的。
开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于退休范围。但1月至6月办理退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年
中山市已决定今年5月1日起调整最低工资标准。
调整工资是企业内部管理的事情,如果企业认为需要就可以随时调整,如果企业效益不好,调整后比现在少也是很正常的,这一切的决定权都在贵公司的领导。
按照此次养老金新计发办法,调整后大多数退休职工的养老金都会有较大幅度的增加,不过对于个别退职的人员来说,由于新办法不设保底,所以这部分人员的退休金不会出现上调的可能,但养老金的金额将会按照老办法领取。
社保缴费没有按日收取规定,都是按月收取。
第一次开庭是调解还是直接判,要按照实际情况来定。如果第一次开庭没有判决的,那么司法程序一般先进行调解。只有当出现一方不同意调解的情况,法庭无法进行调解的,才会进行开庭审理,择期判决。通常情况下,法庭是不会当庭作出判决的。我国相关的法律规定,
最低生活保障是低保。最低生活保障就是人们常说的低保的全称。低保指因家庭成员存在重度残疾,或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居、村民。城市低保是在城市,已经建立了国有企业下岗职工,基本生活保障、失
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来,但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业,可以带上营业执照等有效的证明文件,到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外,农