工伤社保补偿金如何算

2024-04-19 3

普法内容

1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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企业未交社保工伤赔偿金如何计算
劳动者在企业没交社保时发生工伤事故的，由企业按《工伤保险条例》规定支付相关的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费；工伤医疗费和康复费用；其他。

2020-03-26 90
社保补偿金补偿金
补偿金标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除补偿金

2020-11-13 477
工伤保险赔偿就业补偿金到底是如何计算的？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门

2024-05-30 7

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工伤如何补缴社保及赔偿情况
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照

2022-04-18 15,340
社保工伤赔偿金查询如何查询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。 2、造成伤残的赔偿。 3、造成死亡的赔偿。 4、职工下落不明的情况。员工工伤赔偿是可以登录，社保卡的个人账户中可以查询结果

2022-08-12 15,340
工伤补偿金社保是怎样赔偿的？
医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（以上均由工伤基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。（由用人单位支

2022-06-14 15,340
补缴社保能赔偿工伤赔偿金吗
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。

2022-07-25 15,340

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01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

3,550 15,340
01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

9,567 15,340
01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

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