离职后公司还在交社保谁承担

2020-05-23 149

普法内容

离职后公司还在交社保由谁来承担，这个问题首先可以说是原公司很负责，还在交社保。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

《劳动法》第75条规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-11-05 590
员工在公司工作之14日离职，公司还给他承担社保吗
向社保局具体咨询。

2024-06-22 13
在武汉离职当月社保费谁来承担？
若员工是异动期后离职，可于次月先操作当月欠费注销，再办理停保手续。操作了当月欠费注销，注销的金额仍通过地税正常缴纳，系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

2024-05-25 12

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若员工是异动期后离职，可于次月先操作当月欠费注销，再办理停保手续。操作了当月欠费注销，注销的金额仍通过地税正常缴纳，系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

2022-10-20 15,340
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2022-04-08 15,340
离职当月满几天公司承担社保
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2024-04-26 15,340
工厂以离职后社保应该由谁来承担
离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求

2023-08-21 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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社会保障费谁承担
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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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