猝死算不算工伤? ? ？

2020-09-07 253

普法内容

在上班期间猝死的算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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员工猝死在公司宿舍算不算工伤
员工猝死在公司宿舍不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以视同工伤。员工在宿舍猝死，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害。因此在宿舍猝死，很明显并不属于工伤的条件，所以

2022-05-12 28
加班猝死能不能算是工伤
加班猝死算工伤。从法律的角度讲，公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务，为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备，对于因工作需要而要求员工履行正常的加班的行为，应该给付法定的工资报酬。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工

2023-05-02 216
教师通宵猝死算工伤吗？
教师通宵批卷猝死属于工伤。在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡视同工伤，通宵批卷属于加班，所以这种情况属于在工作时间和工作岗位因为工作原因突发疾病。

2020-12-11 138

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加班猝死算不算
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时

2022-10-20 15,340
教师请假猝死算工伤么？
最高法审查认为，无论是经抢救无效死亡，还是未经抢救死亡，视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。通常理解，“工作时间和工作岗位”应当是指单位规定的上班时间和上班地点，而职工为了单位利益

2022-09-14 15,340
出差出发前猝死算工伤吗？
您提出的问题并不在讨论范围之内。根据现行相关法律法规，对于在完成职务之外出活动期间以及在完成职务过程中，因为职务所需而遭受损害或由于事故导致下落不明者，应当视为工伤情形处理。这意味着，在“因工外出期间

2024-10-03 15,340
工人上午吃饭猝死算工伤吗
【法律意见】员工在中午吃饭时间受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害而受伤的，才能被认定为工伤的。依据是《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当

2022-07-09 15,340

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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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