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死亡安葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
如果属于因公死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有
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人身损害处理丧葬事宜的误工费标准应当根据误工人员的工资收入来进行认定,有固定收入的按照减少的固定收入来赔偿,没有固定收入的按照当地的平均工资来进行赔偿,具体情况应当结合实际而定。
丧葬费计算标准以本地上一年度(或过去12个月)职工月均工资乘以6个月为准。该费用由逝者亲属领取,若无亲属,则依据实际情况由相关机构或人员处理。需提供相关证明文件。丧葬费的发放受制于时间及地域等客观条件
新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更
停运损失费赔偿标准和依据如下:一般按照其实际损失进行赔偿。如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动,在车辆修复期间,造成经济收入的减少,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿,依据为《中华人民共和国民法典》。根据相关法律规定可知,
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生