现在还在试用期？

2024-06-16 0

普法内容

本案是一起因用人单位试用期内辞退员工引发的劳动争议，具有一定的代表性，案情并不复杂，关键要看试用期内用人单位是不是随意辞退员工。类似本案的争议在企业日常经营管理中经常发生，很多企业认为：既然是试用期，单位试用了觉得不满意，自然可以让员工走，同样，员工试用了觉得单位不满意，也可以离职。实际上，单位对试用期这一法律概念缺乏充分认识，存有误解。因此，在此，有必要对试用期这一法律概念进行解读，希望对用人单位的日常管理会有所帮助。

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我现在在试用期期间，请问试用期不加班可以么？
试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排试用期工作日延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；安排休息日

2024-06-14 10
我现在在试用期，试用期未满一个月辞退怎样办
看来你悲剧了，试用期是什么概念，就是单位可以随时辞退你，你也可以随时甩手走人。试用期一般确实没有书面形式的合同，只要领导答应了这个人就先留下来试用。

2024-06-10 20
弟弟现在在试用期了，不知道未满试用期自离扣工资吗
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当

2024-06-28 7

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弟X现在在试用期，咨询大家关于试用期内辞退期限
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同

2023-03-23 15,340
试用期离职提前几天？我在公司还属于试用期，现在我想提出辞职
根据《》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

2022-09-03 15,340
在试用期待过还是试用期就签的？
在用工之日即应订立劳动合同，与试用期前后无关，但试用期应约到在合同期内。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条劳动合同期限三

2022-10-10 15,340
我现在才6个月可不可以在试用期
上班之日一个月之内单位就应当与员工签订书面劳动合同并给员工交纳社保待遇，你有婚假

2022-10-31 15,340

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01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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01:13
现在还能进行强拆吗
能。被拆迁人与政府拆迁部门无法在拆迁补偿方案确定的期限内达成拆迁补偿协议时，政府拆迁部门有权在报请县、市人民政府后单方作出拆迁补偿决定并在拆迁范围内进行公告，如果被拆迁人未在拆迁补偿决定书通知的法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，且仍拒

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01:01
现在办护照还需要户口本吗
1、公民如果需要申办因私出入境证件，不需要提交户口簿，有关信息可以由公安机关通过内部网络查询。一般情况下，需携带本人身份证到当地的户口所在地的派出所、公安分县局出入境相关部门领取出境（国）申请审批表； 2、填写申请表后，与本人身份证、户口本

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