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7个月工龄都算一年。工龄一般是按照每年计算的,如果说员工工作了超过七个月但是没有满一年的话,那么还是以一年来进行计算,对于工龄比较高的员工平时获得的各种福利一般情况会比较多一些。 工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或
工龄十二个月算一年。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。相对而言,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部
工龄满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。工龄的定义,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志
可以享受年休假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的在劳动局是有记录的包括你的也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养
哺乳期八个月是否可以缓刑,应当结合其他条件进行判断。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子,则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是,其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次,犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次,
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定,只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚,一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚,其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的,它是鼓励性大于强制性质,晚婚年龄的概念很简单,只