您的位置:法师兄 > 律师普法 > 河北省九级伤残工伤赔偿标准一览表
河北省九级伤残工伤赔偿标准一览表

河北省九级伤残工伤赔偿标准一览表

2020-06-02 2,302
普法内容
河北省工伤九级赔偿清单: 1、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资×9个月 2、一次性医疗补助金(河北省在岗工资×14个月):6314.58元14个月=88404.12元 3、一次性伤残就业补助金(河北省在岗工资×6个月):6314.58元×6个月=37887.48元 4、停工留薪期工资:受伤前月工资×停工留薪期限 5、住院伙食补助:住院天数×30元/日 6、护理费:护理人员日工资×住院实际天数 7、交通费:根据票据实报实销。 8、劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 河北省十级工伤赔偿标准河北省十级伤残赔偿标准
    河北省十级工伤赔偿标准河北省十级伤残赔偿标准

    对于河北省10级工伤赔偿标准是多少这个问题,解答如下: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符

    2020-06-02 584
  • 广东省工伤九级一次性赔偿标准一览
    广东省工伤九级一次性赔偿标准一览

    1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

    2020-02-04 473
  • 四川省工伤伤残赔偿一览表
    四川省工伤伤残赔偿一览表

    购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。

    2020-05-19 185
专业问答更多>>
  • 九级工伤赔偿标准河北省

    一、2017年九级工伤赔偿标准是:(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急

    2022-03-14 15,340
  • 工伤赔偿等级一览表具体工伤赔偿标准

    新工伤伤残等级赔偿c9861102013-03-071个回答满意答案12 1、一次性伤残补助金:1-10级分别为2 7、2 5、2 3、2 1、1 8、1 6、1 3、1 1、 9、7个月本人工资;

    2022-08-14 15,340
  • 工伤赔偿标准一览表二级至四级

    以下是法律规定,你参照办理,无法达成一致,委托律师维权:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,

    2022-03-17 15,340
  • 河北廊坊工伤九级伤残赔偿

    九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。 一次

    2022-08-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,330 15,340
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,349 15,340
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,552 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?