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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 没有签劳动合同,最高可以获得12个月的双倍工资。
卖家一直拖着不开票,消费者都可拨打“12366”纳税服务热线或者到当地税务机关进行举报。 在消费之后,向经营者索要发票,是消费者的权利,也是商家应尽的义务。发票是消费者与经营者发生经济往来的依据,是税务部门监控的主要依据,消费者如若不索取发
你可以到上级法院反映问题,重点是去申诉基层法院拖延问题,再没有效的话,就找当地的媒体曝光吧!这样绝对有效的。
是不合理的。通常来说法院是不能擅自的将开庭的时间进行延长的,这是完全不合理的行为,当事人可以向法院提出要求,如果被驳回的可以进一步向上级人民法院提起诉讼要求正常的进行开庭处理。
【和法官显然已经有了抵触情绪】有时候是不能怪当事人的!我去年底的案子1月份开庭了,六月26日说要改普通程序,言外之意是简易程序超审限了。当天开庭,当天拿判决,今天让去拿上诉书,已经一个多月了,早就应该
建议起诉离婚,维护合法权益。还有不明白的建议打电话或者是面谈,说的会比较清楚.另外我们律师可以接受你的委托帮你办理此事的。
交通事故对方一直拖着不处理,受害方可以通过以下途径维权: 1、向交通事故认定机构申请调解; 2、调解不成的,可以去法院起诉,要求对方赔偿。在法院判决后,若对方拒不履行赔偿义务的,可以向法院申请强制执行; 3、行使代为追偿权:交通事故肇事方不
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
欠款人拖着不还钱,债权人可以采取以下方式维权: 1、向对方发出书面催款函,书面通知对方还款; 2、向对方发律师函,给对方法律上的威慑; 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的,那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效,那么很大可能失