*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
给员工看病,把票据复印入帐:借其他应收款-工伤保险贷现金, 发票交给社保局,收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费(赔偿差额)贷其他应收款-工伤保险
借:管理费用——保险费——工伤保险 贷:应付职工薪酬——保险费——工伤保险 借:应付职工薪酬——保险费——工伤保险 贷:银行存款
关于深圳工伤保险退费做账,职工工伤医药费应当在“应付福利费”科目核算,职工报销时借:应付福利费贷:现金或银行存款。制造费用中的工资及福利费是分配制造费用应当承担的工资和福利费,也就是每月分配应付工资时分配计入的,日常的福利费开支是不能直接计
相关部门转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下: 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:库存现金/银行存款 2、保险公
借:管理费用——保险费——工伤保险 贷:应付职工薪酬——保险费——工伤保险 借:应付职工薪酬——保险费——工伤保险 贷:银行存款
支付时:借:其它应收款—保险公司,管理费用—福利费,贷:现金/银行存款,收到保险公司赔偿时:借:现金/银行存款,贷:其他应收款—保险公司。 工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动
收到生育津贴做分录的方式如下:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参
交社保分录两种做法如下: 1、已执行新会计准则的,计提时:借:生产成本。制造费;管理费;销售费;贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分); 2、缴纳社保费时:借:应付职工薪酬—社会保险费(公司承担部分);其他应收(付)款-社会保险费(个人部
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级