单位签的协议有效吗

2021-03-10 255

普法内容

企业和个人签定协议依法签订的都是有效的，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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单位签的竞业协议，找别人签的我的名字有效吗？
要看是否有你的授权

2024-06-04 17
离婚协议单方有过错签的补偿协议有效吗
一方对婚姻有过错夫妻签的补偿协议离婚有效。夫妻双方以协议或者保证书的形式约定离婚过错赔偿条款，并未违反法律的禁止性规定，只要基于合法、真实、不违反良俗，就属于合法有效的约定，此约定的赔偿数额可以作为确定赔偿的标准。

2021-04-13 102
单位内部签定培训协议具有法律效应吗？
培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。但你的情况比较特殊，比较好解决。没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳动合同，没有签订的

2024-06-25 13

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签订的单位竞业协议合同有法律效力吗
1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第三

2022-10-06 15,340
工伤保险协议单位和员工签订有效吗
缴纳工伤保险费是法律强制性规定，不需要签订协议书，由用人单位向社会保险经办机构进行登记申报，经社会保险经办机构核定之后依法缴纳即可。员工工人不缴费，用人单位不能与员工签订什么缴费协议书。,.《社会保险

2022-10-17 15,340
用人单位单独签订试用期协议，有法律效力吗
劳动关系的建立本质上是资本与人力的结合。从其外部构成看即为用人单位与劳动者的关系。用人单位想要实现资本的增加则需要各个岗位的劳动者根据体力劳动和脑力劳动来实现，不难发现随着社会进步与行业经营模式的发展

2022-07-04 15,340
单位内部签定培训协议具有法律效应吗?
培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。但你的情况比较特殊，比较好解决。没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外

2023-07-20 15,340

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协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

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00:55
买车协议有签字法律生效吗?
买车协议有签字是否法律生效，要看是否符合条件。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、订立买车协议的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立的买车协议表达了双方当事人的真实意思表示； 3、订立的买车协议

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01:20
协议离婚签字是否有效
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚

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