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退休工龄五年算一个档。 根据相关规定一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成如下: 1、基
退休年限分4个档,具体如下: 1、15年:如果一个人的退休年限不足15年,那么在退休后可以获得基本养老金的最低标准; 2、15-20年:如果一个人的退休年限在15-20年之间,那么在退休后可以获得基本养老金的中等标准; 3、20-30年:如
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,劳动者十五年工龄休十天年假。
一般分为两个档次。1、国家法定企业职工退休年龄为:男60岁以上,女工50岁以上,女干部55岁以上。2、从事地下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工种)的,退休年龄为男55岁
目前普遍认为退休工龄有6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次,养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法,有些地方是有一年算一年的。
有五年一个档的计算。 目前的退休有几种, 一种是机关事业单位退休制度,一种是城镇企业职工基本养老保险,一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。 机关事业单位退休制度在职时不用缴费,退休时根据档案里职
根据情况。养老金计算如下:1、养老金=基本养老金 个人账户养老金2。个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄))X
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、