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打架双方是否都要拘留,不能一概而论,还要根据具体案情况区分责任,如起因、造成的后果,是互殴还是故意伤害他人等。有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元
两人打架致人轻伤,属于故意伤害他人身体的行为,故意伤害他人身体致人轻伤的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。当然实际审判中会依照具体情况具体分析定罪,量刑如果是对方事前对另一方进行挑拨或其他行为,那么罪行就会相对轻一些。如果有自首、坦白
可通过陈述事实、申辩跟工作人员讲,也可依派出所给你的行政处罚决定书之日起60天内向上一级公安机关(一般为派出所所在的公安局的上一级公安局)或者当地政府提起行政复议,也可在收到行政处罚决定书之日起三个月
如果情节不严重,不够成犯罪,还是有可能被行政拘留。
大成夫妻将银两与二成夫妻平分。然善恶有报,二成夫妻的银两皆变为石头。臧姑渐有所悟,开始反思。
1、如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处
打人者将面临以下后果:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
两次抢劫的行为违反刑法的相关规定,属于抢劫罪。而根据刑法第236条的相关规定,抢劫罪需要判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金的刑罚。所以行为人实施了两次抢劫的行为至少需要接受三年以上的有期徒刑。在刑法中关于抢劫罪的罪名中的加重情节规定了
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法