06年的可以打工吗

2020-03-18 98

普法内容

已满16周岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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06年的社保哪年退休
按照缴满15年养老保险就可以退休来算,您是2021年就可以的。

2020-02-17 411
06年满16周岁了吗
06年的截止至2021年未满16周岁。

2021-03-30 1,625
06年车辆六年免检，去哪里年审
驾驶人携带车辆行驶证原件、车主身份证原件、交强险保单和车船税缴纳凭证原件去当地有关交警办理地点进行办理。

2020-12-30 238

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06年的可以打工吗
已满16周岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行

2022-05-16 15,340
06年以后能打工吗
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2022-07-05 15,340
05年至06年之间的社保
05年---07年公司与你之间的关系，应当是劳动关系，只是公司没有依法为你缴纳社保，此为违法，但并不因此构成非法用工，这两者是完全不同的概念；第二，现在离职的话，你可以要求公司为你补缴社保，但补缴的年

2022-02-03 15,340
06年义务兵到家有补贴吗
这个就要听当地民政局的了，毕竟回地方了，以后好多事情还要通过民政局办理呢。至于地方的补贴，要看你们当地的经济发展状况了，是财政出钱。具体参照《退役士兵安置条例》第35条安置地人民政府应当在接收退役士兵

2022-07-14 15,340

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十年以上的员工公司可以辞退吗
十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜

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满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

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公司可以辞退十年员工吗
公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

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