小工伤怎样赔偿

2022-04-13 1,806

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小工伤赔偿可以按照下列标准进行：1、和原单位保留劳动关系，暂时退出工作岗位；2、可以提供资料从工伤保险基金中申请一次性的伤残补助金，补助金的发放标准为为职工的24个月工资；3、未返回工作岗位是，可以申请从保险基金中按月领取伤残津贴，津贴的标准为职工工资的90%。如果伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准要低，需要由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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小时工工伤能赔偿多少钱，小时工工伤怎么赔偿
伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

2024-05-13 36
小工伤怎么赔偿？如何赔偿？
职工遭受事故伤害，伤情不严重的，经过工伤认定后，可以享受医疗待遇，治疗费用由工伤保险基金支付，工伤治疗期间停职留薪，工资待遇照常按月发放，没有造成残疾所以不能领取伤残补助金和伤残津贴。

2020-01-25 229
工伤怎样赔偿工伤赔偿分几级
工伤等级分为十级，工伤赔偿的标准根据工伤等级的不同也有所区别，因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三

2020-01-28 382

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小工受伤干活受伤的小工工伤怎么赔偿?
因工受伤，要去做工伤鉴定； 1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：（1）医疗费（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理

2022-12-26 15,340
工伤超过48小时死亡怎样赔偿
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-12-16 15,340
在当小工过程中意外工伤，工程工伤怎样赔偿
因工受伤，要去做工伤鉴定； 1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：（1）医疗费（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理

2022-12-20 15,340
工伤拾级怎样赔偿，工伤拾级工伤怎么赔偿
工伤鉴定拾级能赔多少钱 1、一次性伤残补助金=7x本人工资十级伤残为7个月的本人工资:本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3

2022-08-15 15,340

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小孩在学校受伤怎么赔偿
小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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