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拖欠薪资逾越一整年度仍可追索。在劳动合同持续履行期间内,若因薪资拖欠问题引发纷争,劳动者有权利向劳动仲裁机构提出申诉,不受上述条款所规定的一年仲裁期限限制,但需注意,如未能及时采取相关措施,逾期则将丧失对劳动仲裁的申辩权。 对于劳动争议方面
仲裁法。根据我国仲裁法的规定,仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度,同诉讼的两审终审制相比,仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事
拖欠薪资逾越一整年度仍可追索。在劳动合同持续履行期间内,若因薪资拖欠问题引发纷争,劳动者有权利向劳动仲裁机构提出申诉,不受上述条款所规定的一年仲裁期限限制,但需注意,如未能及时采取相关措施,逾期则将丧
1、您和对方之间形成的是借款合同纠纷;2、对方向您借款,如果明确约定了还款时间的,到期后您可以要求对方还款;3、现在对方逾期不还的,您有权要求对方还款并支付逾期利息;4、自然人之间的借款合同是实践性合
面对欠钱不还的老赖,债权人可以采取以下方法: 1、如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院申请支付令。 2、如果欠条没有明确的还款时间等,应与欠款人书面明确协商具体的
对借钱老是不还一直拖着的,带好借条、聊天记录、转账记录等证据,写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确,债权人申请支付令的,人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中,原告作为债权人行使债权请求权,应该
欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对
欠钱坐牢后依然需要还钱,因为坐牢是刑事责任的处罚,而还钱是民事责任的处罚,两者并不冲突,并不会因为坐牢而抵掉相应的债务。但是因为犯罪者已经坐过牢,承担过相应的刑事责任了,之后不能就欠钱这一事对其再次进行处罚。借钱不还需要坐牢的情况包括两种,