不买社保劳动仲裁赔偿标准

2024-04-30 4

普法内容

若用人单位未能按照相应法规按时足额为员工提供社会保险费用的保障，那么员工有权依照《劳动合同法》第四十七条中的相关规定，与用人单位解除劳动关系，同时要求该单位给予经济补偿金的赔偿。具体而言，经济补偿金的计价方式应当为：每满足一年的工作期限，便需以一个月工资标准为基数，向劳动者支付相应金额。工作时间超过六个月但不足一年的情形，则应视为一整年进行计算；若工作时间低于六个月，则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。如果劳动者的月工资水平超出了用人单位所在地域上一年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿金的标准将按照职工月平均工资三倍的额度进行支付，但是支付年限不得超过十二年。这里所提到的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入。如用人单位未能按时足额缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将会依法对其发出限期缴纳或补充缴纳的通知，并从欠缴之日起，按照每日万分之五的比例收取滞纳金。若逾期仍未缴纳，相关行政部门有权对其处以欠缴数额一倍以上、三倍以下的罚款。

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社保赔偿金能否通过劳动仲裁赔偿
按照2024年9月14日最高人民法院颁布实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续；且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争

2024-06-15 9
2023社保赔偿是否属于劳动仲裁
社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的： 1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报销医疗费用或劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金

2024-06-10 8
劳动仲裁赔偿要交多少税，劳动仲裁赔偿可以不交吗
劳动仲裁赔偿金需要缴税。 1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的

2020-03-28 332

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劳动仲裁到底买不买社保
根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。

2022-04-15 15,340
劳动仲裁后没买社保可以赔偿多少
根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。

2022-05-05 15,340
劳动仲裁赔偿工资和社保
经济补偿金是按照你实际的工资计算的，不是按照基本工资算的，建议你直接申请劳动仲裁，按照你的实际工资计算经济补偿金，你的社保是按照你的实际工资支付按照基本工资计算的，若是这样，你不仅可以要求经济补偿金还

2022-02-03 15,340
社保赔偿金能否通过劳动仲裁赔偿
按照2010年9月14日最高人民法院颁布实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续；且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保

2022-07-13 15,340

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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