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合伙人发生矛盾要散伙,需要进行清算。 合伙人退伙时处分的合伙财产,包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产,以及合伙中的债权、债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还,一次清退有困难的,可分批分期清退、退还原物有困难可折价处理。
可以协商,也可以选择起诉。双方之间属于个人合伙,虽然没有领取营业执照,但是只要有口头协议,并且有无利害关系的两个证人证明,可以认定存在合伙关系。现在关键是找证据证明存在合伙关系,除了证人证言,如果有其他能证明合伙关系的书证等,也可以补强证明
比如甲乙两个人合伙,出资比例4:6,甲出40万,乙出60万。一年的合伙下来,本钱用的差不多了,结果生意中造成对方损失60万。因甲方家境殷实有房有车,对方就直接把甲给告了并胜诉,甲执行法院判决支付60万
你说的这个事情不好处理,我不知道你们合伙以前是什么关系,三个人合伙不好处理,也不知道你们签订的合伙合同是否有效,投资额各占多少,这些都不清楚,我看你说的大体有以下几点, 1、你们大体可以这样分配,--
双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
合伙财产包括两部分:一是全体合伙人的出资。合伙人对合伙企业的出资是指各合伙人按照合伙协议实际缴付的出资。二是合伙企业成立后解散前,以合伙企业名义取得的全部收益和依法取得的其他的资产。
如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反
双方当事人没有签订合同的,发生纠纷后也可以通过诉讼的方式解决纠纷。 1、人民法院保障当事人依照法律规定享有的起诉权利,根据我国法律规定,如果当事人提交的资料符合起诉的条件,有适格的原告、明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由且属于人民法院受
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反