劳务派遣劳务外包区别

2021-12-26 7

普法内容

劳务派遣和劳务外包的区别如下： 1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法； 2、劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体； 3、劳动者管理的责任主体不同等等。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议。一般认为劳务派遣协议的性质为民事合同。劳务派遣用工的好处好处： 1、公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的； 2、如果发生工伤等，由劳务派遣公司来承担； 3、员工薪水可以支付更少。

《中华人民共和国劳动法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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什么是劳务外包劳务派遣与劳务外包的区别是什么
1、适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体；劳动者完成的工作都

2024-05-31 12
劳务派遣和劳务外包的区别劳务外包是属于合法的吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别我们可以从以下几个方面区别： ①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。 ②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是

2024-05-27 37
建筑劳务分包除劳务派遣在外吗？有区别吗？
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动

2024-06-18 11

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劳务派遣与劳务派遣有什么区别，劳务外包和劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-04-08 15,340
劳务派遣和劳务外包的区别是什么劳务派遣与劳务外包劳动合同的区别
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-01-23 15,340
劳务派遣是什么意思，劳务派遣和劳务外包有什么区别
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-04-08 15,340
劳务派遣合同与国营劳务派遣合同的区别有哪些？劳务外包合同的区别
1、你是劳务派遣人员，你的工作单位是劳务派遣单位。该国营单位为用工单位。 2、劳务外包合同和劳务派遣合同不同。劳务派遣关系中，如果因为工作给派遣员工造成损害时，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》必

2022-01-19 15,340

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劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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