劳动合同的全面履行原则

2020-09-04 156

普法内容

劳动合同的全面履行原则： 1.实际履行的原则。 2.亲自履行原则。 3.正确履行的原则。 4.协作履行的原则。

《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

相关合同

最全面最详细版劳动合同范本

审核日期：2021.12.11页数：8大小：20107KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

健身房员工守则及劳动合同模板

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18384KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

健身行业劳动合同

审核日期：2021.12.11页数：3大小：18032KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

亲自履行原则是劳动合同履行必须坚持的原则
亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。这就是说，劳动者的义务只能由劳动者自己去履行；管理者的义务只能由管理者去履行。双方当事人权利的实现也是这样，只能依靠自己。亲自履行的原则

2020-07-03 229
履行劳动合同要遵守什么原则
劳动合同履行应遵循的原则是：亲自履行原则，是由劳动本身的特点决定的; 实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务; 全面履行原则，要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务; 协作履行原则，

2020-10-30 29
合同履行中包括哪些方面的原则
合同履行的原则具体包括： 1、全面履行原则全面履行原则，又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量，合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。依法成立的合同，在订立合同当事人间

2021-01-17 134

专业问答更多>>

劳动合同履行的原则是什么？劳动合同实行全面履行的法律标准是什么
《劳动合同法》第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”因此，劳动合同履行应当遵循全面履行的原则，即双方当事人必须自己亲自履行劳动合同约定的义务，不得由他人代替履行

2022-02-14 15,340
基本原则劳动合同如何履行
劳动合同履行的基本原则如下：一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行，不允许当事人以外的其他人代替履行。二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来

2022-11-04 15,340
什么是履行过程中的‘全面履行’原则
《劳动合同法》第3条第2款规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同一经依法订立即具有法律效力，用人单位和劳动者应当切实履行，以实现劳动合同双方当事人

2022-10-26 15,340
合同履行之:完全履行原则指什么?
亦称全面履行原则，指除经债权人同意者外，债务人必须按合同约定的标的以及在数量、质量、履行地点、方式的要求，全面完成合同义务。大一的孩子伤不起呀！看书吧！求采纳。

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

01:17
未履行或未全面履行出资义务的股权可以转让吗
未履行或未全面履行出资义务的股权，也可以进行转让。这种转让并不会免除股东的出资，而是在公司股权转让的同时，原股东的出资义务也转让给了新股东。新股东在受让股权后，应当按照公司章程的要求，全面履行出资义务。未履行或未全面履行出资义务的股权，在

1,361 15,340
01:01
合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

919 15,340
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,531 15,340