*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
关于对毕业户口在哪里的解答有 1、户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理
让他们开具正规的处罚单,载明处罚依据,查明行政处罚是否合法,否则可以行政诉讼。培训机构需要办理正规手续,否则即使不是城管部门查处也有别的部门查处。应到办学所在地的教育局去索取并填写申请表,向工商行政部门申请营业执照进行法人登记,是办理税务登
《》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。2、实习期与是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受最低工资标准的约束。3、如你所指的是试用期,改段期间工资,劳动
户口在农村,但已经是非农户口,要是村里分田地就没有你的了!我就是农村的,现在转成非农了!呵呵..。
所有证明,包括身份证都在那里办理,本人过去就可以了,就找以前的辅导员或者老师,说说情,看能不能给开,不需要什么材料,要开生育证明,学校就没给开。其次,学校规定。再不睡,拿到人才市场也不错哦。就写着先吧
你适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人本领和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析,我俩只能给你提建议,说大方向,具体的还得你自己好好考虑。刚开始找工作只要避免太挑剔,高不成低不就的状况就
农村大学生考上大学政府补助如下:目前对于农村补贴最高的就是建档立卡,基本上是学费全免,而且补助的对象要求也并不高,通常只要是农村户口,而且是贫困地区都可以申请的到,要求是读于普通高等全日制院校的本科生或者专科生,而且一般的学校也会优先补助建
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚