是否发工资的举证责任在哪一方？有没有法条

2024-06-01 6

普法内容

谁主张谁举证，由于没发工资是消极事实，原告只需要主张没发即可。由被告提供相反证据证明发了。

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没有工资条怎么举证我的工龄
没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是： 1．合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。 2．就职人员的身份证复印件。 3．个人社会保险缴纳证明（外地需先转入）。 4．从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从

2024-05-07 23
工资没有发完的，举证期限的起算点是哪些呢？
法院通知你去拿传票之日，应该以传票日期为准。盖有人民法院公章，那里的日期，传票会告诉你在15个工作日，将答辩材料和证据提交法院。答辩和举证是一个时间，有答辩还要有相关证据，证明你的答辩。不是你说你这样是正确的，法院就判你是正确的，而是用

2024-06-03 26
公司多发工资是否有什么责任
根据你问的公司给员工多发工资责任在谁，员工不知情的情况下，是没有责任的。如果财务人员与员工一起，那就问题大了。估计问题是员工不退多发的工资。建议还是协商处理。只要合理解释清楚，一般员工还是可以理解的。

2021-01-11 1,021

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劳动争议纠纷工资举证责任在哪方
1.劳动案件中，工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。 2.如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提

2023-02-10 15,340
资料中的工资条没有发要如何举证？
首先你要跟公司人力进行核实，看看公司是不是将其他的钱用来扣除五险一金了一般企业是需要给员工缴纳保险的，保险中的个人部分是需要员工自己承担的。同时员工还需要按照国家规定进行缴税。如果公司是真的没有按照实

2022-10-16 15,340
如何举证没有发工资
发没发工资是由单位举证的，就是现在发也属于拖欠，按照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月份的），无故拖欠工资迫使劳动者提出辞职的，需支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔

2022-05-03 15,340
请问工资拖欠的举证责任有哪些
1、一般拖欠工资的话，劳动者不需要承担举证责任，应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。 2、如果用人单位没有办法出示这些证据，那么就可以认定用人单位没有支付工资，也就是拖欠工资。

2024-09-17 15,340

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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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有限责任公司的出资方式
如果股东想要出资，可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等，但是，已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产，则要进行评估作价并核实，高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的，从其规定。具体的出资方式如下：

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工程转包法律责任有哪些
工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安

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