您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司股东不签劳动合同属于违法规定吗
公司股东不签劳动合同属于违法规定吗

公司股东不签劳动合同属于违法规定吗

2020-02-23 196
普法内容
股东没有在投资公司任职,未签订劳动合同符合法律规定。股东在投资公司任职,应当自用工之日起一个月内与用人单位订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关合同
关于不定期劳动合同范文最新版
关于不定期劳动合同范文最新版
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18501KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
常用版公司关于股权转让的股东会决议
常用版公司关于股权转让的股东会决议
审核日期:2021.12.11页数:1大小:17036KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精简版关于公司劳动合同书
精简版关于公司劳动合同书
审核日期:2021.12.11页数:1大小:17040KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同两份都在公司属于违法吗
    劳动合同两份都在公司属于违法吗

    违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。 用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

    2020-01-28 123
  • 有没有劳动法规定上班不签定合同属于违法行为?
    有没有劳动法规定上班不签定合同属于违法行为?

    存在事实劳动关系不签订劳动合同是违法的,可以主张未签劳动合同的双倍工资

    2024-05-21 12
  • 关于公司股东解除劳动合同
    关于公司股东解除劳动合同

    公司单方解约需要赔偿。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    2020-01-24 384
专业问答更多>>
  • 没有签劳动合同属于股东吗

    股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公

    2022-07-24 15,340
  • 2022年公司不签劳动合同属不属于犯法?

    1、公司不签劳动合同,如果从用工之日起还未超过一个月的,不犯法; 2、如果超过一个月的,犯法,需要每月支付给劳动者双倍的工资,但到双方签合同时为止,最多会赔偿不超过十一个月的双倍工资。

    2022-10-15 15,340
  • 签了劳动合同公司不给钱属于犯法吗

    用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动

    2023-05-23 15,340
  • 违法吗?公司不签劳动合同?

    在校学生实习是否适用劳动法还有争议,但目前主流做法认为不适用劳动法。所以单位不和你签劳动合同合法。你拿出的学校的协议(三方协议)是应届毕业生就业过程中签的,如果单位和你签了该协议,表明单位同意录用你了

    2022-02-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了合同不给员工也属于违法吗 01:12
    签了合同不给员工也属于违法吗

    签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单

    2,845 15,340
  • 以假公司签合同属于合同纠纷吗 01:00
    以假公司签合同属于合同纠纷吗

    以假公司的名义签订合同,也属于合同纠纷,具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同,侵犯了第三人的合法权益,当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话,当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是,合同纠纷是指,与合

    1,684 15,340
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,186 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?