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享受生育险,以生育前,用人单位连续足额缴满生育险一年以上为主要前提,且生育时为在职职工,如果您现已离职,停止生育险缴纳,则不符合生育险申请条件。另外,如果您生育时,领取失业金,可以领取失业保险中的生育补助金,临沂市社保直属失业职工办理流程如
孕期失业,生育险不能自己缴纳,只能由用人单位缴纳。但失业女职工配偶单位为其配偶缴纳生育保险费的,可以用配偶社保个人账户报销生育医疗费,但是不能享受生育津贴。
怀孕辞职以后,女性就不能再享受生育保险了。生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,女性怀孕后,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。
社保停缴后可以领取失业金保险金。失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
享受生育险,以生育前,用人单位连续足额缴满生育险一年以上为主要前提,且生育时为在职职工,如果您现已离职,停止生育险缴纳,则不符合生育险申请条件。另外,如果您生育时,领取失业金,可以领取失业保险中的生育
新《失业保险条例》第二十一条规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性增加失业保险金,标准是生育当月失业保险金的三倍。目前,上海、四川和天津也实施
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
失业保险的交费情况如下: 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费; 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费; 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办