员工破产后怎样申请破产？

2024-06-08 3

普法内容

1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、申请破产后员工清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权，在破产财产分配时，获得较普通债权和税收债权优先的顺位。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
不能，除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产

2020-02-21 177
想申请公司破产，请问公司申请破产后债务怎样办？
根据我国的公司法规定，有限责任公司对外承担的债务只是这个公司的资产来承担，不会涉及到股东的个人财产．简单说也就是这个公司的50万注册资金不足以承担100万的外债的时候，这个公司就是破产了．不能偿付的债务也是不能追偿的．无论出资人是几个都是以

2024-06-04 3
破产受理后撤回破产申请
不可以。新破产法对法院受理破产申请后申请人不能撤回破产申请不是没有规定，而是有明确规定的。新破产法第九条规定：“人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。”据此，在法院受理破产申请后，申请人不能再请求撤回破产申请，法院当然也不能允许撤

2020-09-03 550

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员工破产申请时间
1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、

2022-08-15 15,340
员工申请破产后还有工资吗
1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予

2022-08-09 15,340
怎样申请破产清算人员
除非员工是债权人，否则员工一般不能申请破产清算。首先，企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照破产法的规定清理债务。清理债务必须强调债权债务关系。因此，

2021-11-17 15,340
如何对员工申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》：向人民法院申请破产的，应当提交破产申请和有关证据。破产申请应当说明以下事项：1。申请人和被申请人的基本情况；2。申请目的；3。申请的事实和理由；4。人民法院认为应当说

2021-12-30 15,340

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企业怎么样申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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债权人申请破产后程序是怎样的
如果公司不能够偿还债务的，那么公司，窄裙人均可以申请破产。债权人申请公司破产的程序如下：（1）由债权人向人民法院提交破产申请书和相应的证据材料，法院收到申请之后会通知债务人；（2）如果人民法院裁定受理的，那么就要指定管理人。指定管理人之后要

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