我是小时工，中介公司告诉我们的工资是14元每小时

2024-06-12 5

普法内容

动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发200312号）第12项规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费，每小时21元，月工资约算2024元。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以可以推算说工资基数为一个月涵盖4周，每周24小时

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我们是派遣工，中介要把我们变成小时工，合法吗
如果违法合同约定需要承担违约责任具体看合同是怎么约定的

2024-05-12 7
我们是小时工压工资不给我们怎么办呢
用人单位克扣工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2024-06-19 18
工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少发工资，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

2021-03-02 1,210

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属于我们付12元每小时我该如何维权
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2022-10-25 15,340
用人单位叫我们每工作12小时
《劳动合同》约定时每天8小时工作，那么超出的4个小时就应该支付加班费。公司不支付加班费的行为违反《劳动合同法》第30条。你可以以“公司没有按时足额支付劳动报酬”为理由，单方面解除与公司的劳动合同。(《

2022-07-14 15,340
找工作中介公司说的时候给我1800元
我国法律明确规定，只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到劳动监

2022-09-22 15,340
现工作时间是八小时，但公司要改为十二小时，公司会给我们钱吗
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，

2022-09-05 15,340

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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拘传的期限是多少小时
拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

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