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按08年以前的劳动法试用期是3个月如果按08年新的劳动合同法试用期是2个月而且工资应该是正常工资的80%不知你签合同了没有合同是怎么定的先和有关领导谈谈(建议你先在网上下载劳动合同法看一下)然后心里有底了再和领导谈 教师类一般成为带编制教师
一年期限的劳动合约,试用期不得超出一个月。如用人单位违反规定延长试用期,劳动者可向当地劳动管理部门投诉,reqire其立即纠正;若已实际执行了违法约定的试用期,则需按照劳动者试用期满月工资为基准,向劳动者支付超过法定试用期期间的赔偿金。一年
对于劳动者来说,若是劳动者被公司提前辞退的,公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者,大学生参加一家公司实习时,公司有跟学生签订实习协议,但是在实习期间中途被提前辞退了,公司能不能给补偿就得看实际情况了。 实习期间被提前辞退,能不能
1、国家劳动法没有规定实习期多久,但是对试用期有明确规定的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
按08年以前的劳动法试用期是3个月如果按08年新的劳动合同法试用期是2个月而且工资应该是正常工资的80%不知你签合同了没有合同是怎么定的先和有关领导谈谈(建议你先在网上下载劳动合同法看一下)然后心里有
1、实习期最长的是六个月。 2、
法律没有规定实习期的最长时间,但试用期一般最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的
羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始,历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。 侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”,因为一旦犯罪嫌
民事纠纷案件最长可以拖二十年。根据《中华人民共和国民法典》的规定,民事纠纷案件诉讼的最长时效一般是二十年。如果诉讼时效超过了二十年的,在存在特殊情形的情况下,人民法院是可以适当延长的。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是三年。诉讼
实习期驾驶证扣分新规定为,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客