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这是要看你保险合同你的保额是多少而定的!还有看你工伤的程度是多少!?这里面都是有说到的! 假如你的保额是10W的话,这要看被保险人是是否在还在!要是还在的话,要看受伤的比例是多大! 但是要提醒你的是:一般的公司给自己员工只买1万元的保额!
先申请工伤认定,确认后,再申请伤残鉴定,根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤赔偿没有最高标准,不过一级工伤确实比其他伤残等级获得的赔偿多,具体包括:一次性伤残补助金为27个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的90%;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;其他。
这个比较复杂,伤残等级大约在70万左右高,除伤残津贴外,一次性的赔偿金
这是要看你保险合同你的保额是多少而定的!还有看你工伤的程度是多少!?这里面都是有说到的! 假如你的保额是10W的话,这要看被保险人是是否在还在!要是还在的话,要看受伤的比例是多大! 但是要提醒你的是:
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法(2011年修正)》第条,【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有
女方因为出轨怀孕,导致夫妻双方解除婚姻关系的,如果男方不存在任何过错行为,无过错的男方可以在离婚诉讼中,请求有过错的女方支付离婚损害赔偿。具体来说,根据司法实践经验,男方可以获得高达十万元的离婚损害赔偿,但这只是个案的例子。因为离婚损害赔偿
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;