工厂倒闭欠工资不发，也没有工资条，没欠条。

2024-05-11 5

普法内容

建议您先与相关人进行协商。协商不成，以合同或工资条、工卡、打卡记录等能够证明存在劳动关系的存在的证据，依法申请劳动仲裁

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工地欠工资没合同也没打欠条怎么能要回
如果没有证据材料就通过协商要回，如果想通过诉讼就需要收集相关材料。

2024-05-16 21
没有劳务合同，也没有欠条，不发工资怎么半了办
积极收集老板不发工资的证据，然后申请劳动仲裁，符合规定的可以提起诉讼。

2024-04-30 7
工厂倒闭委托房东发工资算恶意欠薪吗
若企业陷入停产状况且未能及时向员工发放薪资，按照劳动监管机构的命令，雇佣方有责任进行支付。假如在指定期限内仍拒绝履行支付义务的话，这便会触发刑事执法流程的行政先决条件，成为了涉嫌拒付劳动薪酬罪的犯罪要件之一。

2024-04-21 16

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没有劳务合同也没有欠条没有欠条发工资
积极收集老板不发工资的证据，然后申请劳动仲裁，符合规定的可以提起诉讼。

2023-06-02 15,340
工厂面临倒闭，老板不给签工资条，也不给工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
工厂倒闭零工和辞工的工人有没有工资发
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放，如果不能发放的可以先行协商，协商不成的，可以通过下列途径解决： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资（入职的第

2022-09-24 15,340
厂倒闭工人两个月没发工资工资该怎么办
是否与工厂签订劳动合同？有没有工厂派发的工作牌、工作服、打卡记录等材料？建议您收集相关证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如无果再通过诉讼途径解决。

2023-06-01 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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