我签的是劳务合同公司不给五险一金咋办

2024-05-25 0

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我的合同是和劳务公司签的，派遣重新洗牌合同咋办
一．．利： 1．用工单位（实际使用劳动者的单位）的利：不占用自己的正式员工编制（因为员工是派遣公司的正式员工）；优化员工配置，节约成本（因为针对临时性的岗位不用招聘长期员工）；一定程度上降低用工的法律风险（因为员工的劳动合同在派遣公司处，派

2024-06-05 0
员工和我签劳务合同不交五险一金可以吗，双
员工签劳务合同不交五险一金是不可以的。五险是国家强制企业或用人单位缴纳的，不缴会有处罚措施。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按

2021-11-27 13
公司给我们每年五险一金
不合法，可以以公司未缴纳社保为由被迫离职申请经济补偿。五险一金要写入劳动合同。五险一金关系到劳动者的权益，而劳动合同就是劳动者的权益保障。

2020-05-11 197

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我与公司签订了劳务派遣合同，但是没有五险一金，劳务派遣有五险一金吗
关于劳务派遣有五险一金吗，答案是肯定的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这

2024-09-15 15,340
签了三年的劳动合同, 但是一年以后, 公司不想给我交五险一金怎么办
1，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得

2022-01-18 15,340
我公司买的五险一金没有签合同
对于公司没有签订合同没买五险一金，坚决申请劳动仲裁。未签订合同需要支付双倍工资，保险需要补缴，拖欠工资需要再加补偿金。

2022-06-27 15,340
未签订劳动合同但是公司给我交五险
公司与劳动者建立劳动关系一个月内，公司应该与劳动者签订书面劳动合同，否则违法劳动合同法的规定，劳动者有权要求公司支付最长11个月的双倍工资。因仲裁时效是一年，如果建立劳动关系超过2年，就肯定全部过仲裁

2022-10-05 15,340

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00:48
可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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01:10
劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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