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最新的《社会保险法》,明确规定个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。所以您两边缴的话对您意义不大,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,社保养老金只要累计满15
一个人在两个单位上班不可以交两份社保。 具体如下: 1、社会保险不能在两边买,及时两边买,也不会让两边都享受待遇福利的; 2、另外,如果一方是劳动合同,那另一方可能就是兼职了。 社保缴费的方法,具体如下: 1、自行前往当地政务大厅进行缴费;
可以的,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,中间允许有空档。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保
五险,劳动者与那个单位签订劳动合同,就由那个单位购买社会保险。劳动合同法明确规定,劳动者不能与两个以上单位签订劳动合同。
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍
工伤保险和失业保险这两个险种,对于灵活就业人员来说,基本上没有什么用处,而且两个险种的费用一般都是由单位承担。灵活就业人员,个人参保没有单位,就不牵扯工伤这一说法,同样的道理,没有工作也就不牵扯失业的
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只
只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服