企业分立、合并后是否可以变更劳动合同

2020-05-15 144

普法内容

企业分立、合并后需要变更劳动合同的，和劳动者协商一致的，能变更劳动合同。

《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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