十级伤残对于以后工作有影响吗

2020-08-10 28

普法内容

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，对于以后工作是有影响的。根据相关规定，工伤十级属于部分丧失劳动能力，对就业有一定影响，劳动关系解除或者终止时，用人单位应当支付一次性就业补助金作为补偿。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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