欠发工资导致的多交个税可以仲裁由用人单位承担吗

2024-05-03 0

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在涉及工资拖欠事宜的诉讼或者仲裁中，员工只需明确说明自身已经全面履行了劳工职责便足以，无需对雇主未按时支付工资的情况承担额外的举证责任。申请仲裁以证明劳动关系所需要提供的资料有以下几个方面：首先是关于薪酬发放的相关证据，例如工作支付清单或者详细的人员工资分配明细是否完整；其次是用人单位为员工补缴各类社会保险费用的记录是否齐全；再者是与此处有关联的证据，比如用人单位向员工颁发的工作证或者服务证等能够证明个人身份的证件；此外还有员工填写并提交给用人单位的招工招聘登记表以及报名表格等各种包含招工信息的记录；最后则包括考勤记录和其他同事或熟人作为证人出庭作证的证据等。值得一提的是在前几个项目中所涉及的具体证据，如工资支付凭证、招用记录以及考勤记录等都将由用人单位负责提供。

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上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗
上班和发工资不是一个单位仲裁可以。劳动仲裁中实际工作单位与工资发放单位不一致，发生劳动争议后，劳动者可以与实际用人单位协商解决，也可以向劳动监察部门投诉。劳动仲裁申请人的申请仲裁的单位为劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之

2023-06-02 9
单位发工资个人所得税怎么交
由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3%，超

2023-04-24 2
承包工程可以由一个发包单位完成吗
建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位；但是，不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几

2021-02-13 23

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工伤赔偿是由用人单位承担还是由用人单位承担
最终还是用人单位承担工伤：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤

2022-02-03 15,340
本人交通事故工伤级，单位不发工伤工资，可以仲裁吗
1、可以仲裁。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受

2023-05-30 15,340
用人单位拖欠工资劳动仲裁要多久
用人单位拖欠工资，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁受理后一般会在四十五日内结束，对仲裁结果不满意，可以提起上诉。根据《劳动仲裁法》第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起

2022-03-06 15,340
请问拖欠工资可以由用人单位付给吗
1、用人单位拖欠工资，如果劳动者因此而单方面与其解约的，可以找用人单位补偿。劳动者在单位每工作一年，可要求单位补偿一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求单位补偿半月的工资。

2022-11-10 15,340

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开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开

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01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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发票可以让顾客承担税点吗
发票不可以让顾客承担税点。正常情况下给客户报价的商品为含税价，销售者应当按照要求开具发票，其税点由销售方承担。根据相关法律规定可知，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特

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