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原则上来讲只有到达法定退休年龄才能取出来。但也有特殊情况。 1、参保人去世。如果参保人还没到退休年龄的时候去世了,这时候需要提供死亡证明以及相关证件,来去账户里的钱。 2、社保转移过程中有重复缴纳的部分可以申请退款,不过只退重复那个月最低的
社保没交满15年可以取出来。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件; 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国定居; 4、退休后死亡,个人账户尚有余额的; 5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个
个人社保在以下几种情况下是可以取出来的: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付) 2、参保人因故死亡 3、参保人出国定居 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的 5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分
根据《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月
原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的,办理相关手续的,可以取出来。
一、员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。二、激活的
根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工,则需等到年满法定
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
外地人自己交社保的,可以找社保代理公司代为办理。如果外地户口想在异地上社保,外地户的自由职业者,只可以找社保代理公司,通常一年需要交纳几百块的服务费,还可以帮忙交纳五险一金。自己交社保,可以向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记,直接向社