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法定节假日强制上班是不是违法

法定节假日强制上班是不是违法

2021-04-04 11
普法内容
1、用人单位法定节假日强制员工上班,是违法的。 2、法定节假日是全民休假的节日,用人单位应当安排员工休息; 3、不能安排员工休息的,必须与员工、工会协商一致来加班,并且依法支付加班费; 4、员工不愿意的,可以拒绝,单位不得强制。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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吴莉律师 吴莉律师

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