工厂宿舍无故死亡，工厂有没有责任

2024-06-15 14

普法内容

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。在宿舍死亡，难以认定上工伤。除非能把工厂宿舍认定为工作场所。

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在工厂宿舍摔断手工厂有责任吗
看具体情形

2024-06-10 15
我有一个亲戚在工厂宿舍死亡，工厂还没开工
本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、

2024-07-01 13
工厂没有宿舍员工死在租房厂方是否承担责任？
需根据实际情况而定。

2024-05-30 31

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宿舍被偷工厂有责任吗
如果在案例防卫上存在过错，可要求承担相应责任。

2022-10-27 15,340
在工厂工作住工厂宿舍自己烧煤煤烟中毒死亡工厂有责任么
工厂方面承担一半责任应该是可以的。工厂没有及时尽到管理责任，有重大过错的。

2022-10-31 15,340
员工在下班后回到工厂的宿舍里死亡了，有没有责任？
至少可以领取丧葬费。有没有超时加班的问题存在呢

2022-10-06 15,340
工厂没有提供年度休检，员工在宿舍突然死亡工厂该负什么责任
建议找个专业律师咨询最为恰当！个人觉得工厂即使不负全责也要担上八成以上的责任（我更倾向全责）。

2022-10-09 15,340

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00:55
工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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