您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司工伤事故赔偿责任的主体是谁
公司工伤事故赔偿责任的主体是谁

公司工伤事故赔偿责任的主体是谁

2020-06-06 172
普法内容
首先,通常来说,工伤事故赔偿主体为工伤保险基金。但是,按照《社会保险法》第四十一条的规定,在工伤职工所在单位没有为工伤职工缴纳工伤保险费的情况下,所有工伤赔偿费用均由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准自行承担并向工伤职工支付。其次,根据《社会保险法》第四十二条的规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。综上所述,根据不同的情形,工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 交通事故赔偿主体是谁赔偿责任还是金额
    交通事故赔偿主体是谁赔偿责任还是金额

    交通事故一般是交通事故肇事方、保险公司承担赔偿责任,交通事故的赔偿主体为过错方,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。

    2020-02-07 117
  • 公司员工遭打伤要赔偿是谁的责任
    公司员工遭打伤要赔偿是谁的责任

    公司员工打架受伤,由员工自己赔付。因为员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。法律规定,职工故意犯罪的,不得认定为工伤或者视同工伤。

    2020-04-24 144
  • 税务行政赔偿的责任主体是谁
    税务行政赔偿的责任主体是谁

    税务行政赔偿的责任主体是权侵害公民、法人和其他组织的合法权益的税务机关。如果是两个以上税务机关及其工作人员行使职权侵害公民、法人和其他组织的合法权益,则共同行使职权的税务机关均为赔偿义务机关。如果履行赔偿义务的税务机关被撤销的,继续行使其职

    2020-06-29 155
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿的责任主体是谁工伤赔偿协议公司不给怎么办

    工伤赔偿的责任主体是公司。工伤赔偿属于劳动争议。公司拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请书需准备劳动仲裁申请书,劳动合同书,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论,工资账单。《劳动争议

    2022-03-15 15,340
  • 工伤赔偿的责任主体是谁,工伤赔偿程序的规定

    工伤赔偿的责任主体是用人单位。若用人单位有缴纳工伤保险的,则部分工伤赔偿待遇可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请报销,若需查询该部分赔偿费用的,可询问人力资源和社会保障局。若未缴纳工伤保险的,

    2022-02-13 15,340
  • 员工发生工伤公司的赔偿责任是谁

    根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不

    2022-07-12 15,340
  • 职工工伤保险公司有责任赔偿谁的责任

    工伤不同于其他伤害,都是为了工作,参加了工伤保险的,由工伤保险部门承担,没有参加工伤保险的,单位承担,这个也就是工伤的特点,你的同事违规操作。造成你的伤害,单位应该给予处分,或者处罚,严重的可以追究刑

    2022-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿 00:59
    交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿

    交通事故非机动车负主要责任的,那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后,以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准,进行具体的赔偿金额确定的,那么需要承担主要责任,以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡

    7,085 15,340
  • 主次责任赔偿怎么算 01:25
    主次责任赔偿怎么算

    主次责任赔偿的计算如下: 1、当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任; 2、当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任; 3、当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任; 4、当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。 根据

    4,332 15,340
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,668 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?