见习期工资表一般是去哪里开呢？

2024-06-19 1

普法内容

1、试用期为二个月，视员工实际情况可提前转正，具体程序为：部门负责人提出申请，由总经理批准后转正。 2、试用员工有三天无薪培训，学习公司各项规章制度，熟悉公司产品价格及政策，学习销售基础知识。考试合格后开始正式试用。 3、试用期间公司涉及财务方面要留押金，画册30元本。 4、试用员工考核标准及试用程序：A：小店：每天必须认真填写客户拜访表，登记客户档案。满足以下三项其中之一即为合格：每天开出8张订单。每日销量在500元以上。每天拜访25家店以上。（凭客户拜访表为凭，如有弄虚作假，一经发现，当即取消试用资格，工资免付。）B：大店： 1、经理：五天内大店拜访完毕，同各系统采购接触完毕。掌握各店合同内容，一周内制订出全年商超计划。2、理货员：大店四天内必须走访一次，每日填写进销存表。3、外埠区域经理：先在长春市内实习（715）天走访小店，或公司指派其他工作。再次培训合格后，派驻外埠试用。五、试用期间工资标准：A、小店底薪1800元提成2％。B、大店及外埠区域经理执行公司工资制度。部门经理签字：总经理签字：食品有限公司年月日

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工资审批表哪里给开
根据不同情况决定，比如刚就业的大学生，要先去人事局，再去所在单位。

2020-12-01 655
教师见习期工资计算
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020-06-15 691
增值税一般纳税人资格证明去哪里开
增值税一般纳税人资格认定没有专门的证明或单独开具证明。增值税一般纳税人税务登记证资格认定栏加盖有“增值税一般纳税人”条形戳记；另，根据《增值税一般纳税人认定管理办法》的规定，税务部门批准增值税一般纳税人资格，会给纳税人下达一般纳税人资格认

2024-05-20 4

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专科生见习期间工资一般多少
如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬；如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要

2022-10-03 15,340
见习期工资标准
第二十四条校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准，可适当上下浮动。第二十五条校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可

2023-04-03 15,340
收养解除关系表格一般去哪里领取呢？
收养关系解除的法定条件: 1)收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。 2)收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未

2022-07-05 15,340
一般去哪里办理工伤认定书呢
公司的说法过于牵强，于法无据，也是在逃避自己的责任。由于你的受伤是在工作中，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。即使构不成伤残等级，也属于工伤，可以依法享受相应的工伤待遇。因

2022-08-04 15,340

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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01:00
开一个公证委托书哪里开
开一个公证委托书在公证处处开。公证事项由当事人住所地、法律行为或者事实发生地的公证处管辖。涉及不动产转让的公证事项，由不动产所在地的公证处管辖，但遗嘱、委托、声明中涉及不动产转让的除外。除了一般的委托书公证外，如果业主在国外所做的公证文书

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