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员工合同终止和解除的区别

员工合同终止和解除的区别

2021-04-27 88
普法内容
员工合同终止和合同解除的区别:合同的解除即能向过去发生效力,也能向将来发生效力,合同的终止只对将来发生效力;合同的解除一般仅适用于违约场合,合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形;其他区别。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第一款 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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