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根据我国法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
单位交的是城保,你在农村交的是农保,二者属性与标准不一。现在城保与农保不能联网。你可找家单位,帮你代缴费用。也可退回钱,去农村缴。农村的标准基数小的多。
养老保险单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1、保险性质不一样:个人缴纳养老保险,是以城乡居民或灵活就业员人员自愿缴纳;而单位缴纳养老保险是由单位和个人共同承担; 2、法定退休年龄不一样:个人缴纳的城乡居民养老保险,法定退休年龄不管男女都在60
根据法律规定,公司应该给员工购买社保,这是法定的义务。至于缴费情况,需要根据您的工资金额确定。单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险(任选一种)
反之,交强险的费率则会上浮。若在上年度发生两次有责任道路交通事故,交强险费率上升10%,若出现有责任死亡事故,还会上升30%。
请您到存档部门详细咨询,是否满足补缴条件。
职工医保单位缴纳部分去到统筹账户,具体情况如下:1、公司交的部分是统筹账户,个人缴纳的是个人账户,统筹账户是住院时候用的,个人账户可以用于日常药店买药、门诊;2、统筹基金的资金来源是用人单位缴纳的基本
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待