员工被辞退年终奖是否会扣除，具体规定有哪些

2024-05-07 13

普法内容

员工如果是年前被辞退的，则年终奖要扣除；如果是年后被辞退的，则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是否发放年终奖，怎么发放要根据单位的规章制度或者劳动合同的约定确定，所以员工被辞退到底发不发年终奖要根据劳动合同的约定或者公司规章制度确定。

《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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员工被辞退后原有的年终奖也要被扣吗
员工如果是年前被辞退的，则年终奖要扣除；如果是年后被辞退的，则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是否发放年终奖，怎么发放要根据单位的规章制度或者劳动合同的约定确定，所以员工被辞退到底发不发年终奖要根据劳动合同的约定或

2021-06-29 11
员工请事假会被扣除年终奖吗
员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。

2020-09-23 265
年终奖个人所得税扣除具体规定是如何的？
年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖／12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（3500－月

2024-06-22 15

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员工被辞退会不会扣年终奖呢？
如果员工被解雇，用人单位的规章制度有规定，年终奖将被扣除。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。根据劳动合同或规章制度，法律没有强制性规定。

2021-11-02 15,340
被辞退员工还会扣掉年终奖吗？
员工退休后，可以向公司索取经济补偿金，在公司工作一年，需要一月的补偿金，补偿金不得超过12个月的工资。但是，预计年末奖金不能得到。结果，工作选择年前退休，决不给年末奖金。1、从公司退休后，如果解除劳动

2021-10-23 15,340
员工会被辞退的奖金是否有规定
员工被辞退，若符合领取条件的，用人单位不能扣除年终奖。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

2023-11-05 15,340
被辞退到底要被扣员工的年终奖吗？
法律分析员工被辞退，用人单位规章制度规定要扣年终奖的，年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定，企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。

2023-10-02 15,340

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01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,466 15,340
01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

2,128 15,340
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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