破腹产休假规定

2021-03-03 23

普法内容

破腹产休假规定：女职工生育享受98天产假，难产的，应增加产假15天，还可以享受当地额外奖励产假；用人单位为女职工缴纳生育保险费的，法定产假期间享受生育津贴和生育医疗费；产假期间单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同；其他。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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江苏破腹产产假
自2024年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

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剖腹产生宝宝要休产假，国家规定产假为178天吗？
产假有多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、

2024-06-25 7

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自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，

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晚婚晚育破腹产可以休多少天产假
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2022-10-20 15,340
国家规定破腹产产假多少天？应该怎么请假？
凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;晚育并领取独生子女

2022-07-17 15,340
国家规定破腹
2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

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2022年假规定怎么休
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银行破产怎样规定
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