骂单位领导违法吗

2021-12-13 2,187

普法内容

骂单位领导违法。骂人属于侵犯别人名誉权。根据相关法律规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。但是名誉权的客体不包括名誉感，因为侵害名誉权的行为后果通常为社会评价的降低，而名誉感是民事主体自身内心的一种情感，对名誉感的侵害往往并不会导致社会评价的降低。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位领导工资不公开违法不
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2024-06-18 10
诽谤单位领导单位可以起诉吗
应该是以单位领导的名义起诉。诽谤罪构成要件客体本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。客观方面本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。（1）

2024-05-30 8
本单位领导违章指挥导致员工工伤
（1）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定（2）请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。（3）请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的

2020-03-24 547

专业问答更多>>

在单位喝酒辱骂领导罪
有下列行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下、或者：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起

2022-10-08 15,340
单位领导骂你赶你走怎么办
不走，脸皮厚一点。等他气消了就没事了。

2022-10-23 15,340
在单位打人骂人.单位领导也不解决，我们应该怎么办
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；r2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。r3、

2022-10-22 15,340
单位领导单独给领导的钱算挪用公款吗
使用公司的款项经公司领导签字同意的，使用公司的公款不属于挪用公款的行为，使用人不将款项挪用给本人。《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条认定挪用公款罪，应当区分不同情况：

2021-12-04 15,340

法律短视频更多>>

01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,411 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,409 15,340
01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

919 15,340