受伤出院后，在家养伤几个月的工资怎样计算？

2024-07-05 13

普法内容

车祸赔偿工资，计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖公司印章。如果不是正规单位的话，不能提供正式工资表，证据会有瑕疵。 2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入，或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料，证明工作单位所属的行业。货运司机需要提供营运证，证明从事交通运输业。

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工伤在家休养工资发几个月的工资
工伤在家休养，工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月，在此期间内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期部分地区以医疗机构的休假证明、医嘱等为准。

2020-08-05 26
员工受伤好了以后在家修养，需付几个月工资
工伤期间工资照常发放，如果构成残疾，单位要赔偿或保险赔偿

2024-06-13 15
做了几个月计件工资工伤后怎么算本人工资
按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算，但不包含超过正常工作时间的工资。

2024-06-27 28

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职工出了工伤后在个月内的工资怎么计算?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食

2022-08-20 15,340
工地受伤一般几个月后出院
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，在工地工作多长时间了？医药费花了多少，腰伤比较特殊，伤者多大年纪，工资怎么发放的，由于你提供的信息太少

2022-03-23 15,340
怎么算以后养伤几个月工资
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的

2022-10-09 15,340
在巧家打工受伤三个月后怎样算赔偿
医疗费、误工费，交通费、住院伙食补以及残疾赔偿金等，具体要看伤情。

2022-10-21 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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