伤残七级赔多少钱

2020-07-03 160

普法内容

伤残七级的赔偿项目主要包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金； 4、一次性工伤医疗补助金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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七级工伤伤残能得多少钱
最新的条款，意外险七级伤残可以赔偿意外伤害保额的40。一级伤残：100保额。二级伤残：90保额。三级伤残：80保额。四级伤残：70保额。五级伤残：60保额。六级伤残：50保额。七级伤残：40保额。八级伤残：30保额。九级伤

2024-06-27 15
七级伤残能赔多少钱，是手指脱套伤
要区分是工伤还是一般人身损害；如果是工伤，赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费，交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用，伤残补助（13个月的本人工资），医疗补助12万，就业补助4．5万。如果是一般人

2024-06-01 21
七级，八级工伤伤残应赔偿多少
要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔，可以获得

2024-05-03 37

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赔偿多少钱七级伤残
七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

2022-10-10 15,340
七级，伤残九级，最多或最少赔多少钱
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定，一般情况不少于二十万。

2022-10-23 15,340
七级伤残可以赔多少钱? 赔多少个人?
一次性伤残补助金：七级伤残=本人工资×13个月。如果终止劳动关系，另外支付：一次性工伤医疗补助金：52098.75元和一次性伤残就业补助金：52098.75元。此外还有“工伤期间工资、医疗费用，住院伙

2022-10-31 15,340
级伤残能赔多少钱? 八级伤残赔多少钱?
伤残补助金为本人工资的11倍，如解除合同，还赔偿一次性就业及医疗补助金。

2022-10-27 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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