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正确对待个人进退留转,做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁,考验的是党性觉悟、思想境界和胸襟气度。粟裕“两让司令”、黄克诚服从组织安排到更需要的地方去、许光达几番自请降衔、喻杰主动退出领导岗位建设家乡,我们党成立近百年
看待看病难看病贵存在以下方面: 1、主要集中在大医院。因为我国医疗资源严重不均衡,主要的优势资源集中在三甲医院,对群众产生了虹吸效应,想要最好的医疗服务,就要赶往三甲医院; 2、基层医院给人印象“不靠谱”。以往在基层的就医体验就是条件差、态
辅警,是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。 辅警是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的、参照《公安机关人民警察纪律条令》,由公安机关直接指
其实我们可以从简单的角度考虑,不需要把问题想得太过复杂,一方面,我们可以从自己的实际情况出发,如果自己距离公司比较远,而且工作效率比较高,完全没有加班的必要性,那么可以说明自己的理由,同时表明自己的工
加班费属于工资的组成部分,对于加班时间一季度一清的问题,按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月结算一次,实行月薪制的,应当按月结算,但用人单位依法制定的规章制度规定按季度结算,该制度事先
以薪水待遇低,而且低于当地最低薪水准则的,那么是能够要求公司支付经济赔偿的,不然,反映到劳动局、仲裁委员会处置。
根据《》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节假日期间安排劳动者
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
道德与法律是交叉与渗透的关系,主要体现在:1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系;2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说,凡是法律所禁止和制裁的行为,也是道德所禁止和谴责的行为;凡是法律所要求和鼓励的行为,也是道
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单